Zarządzanie kapitałem ludzkim to jeden z największych i najtrudniejszych obszarów pracy managera. Wymaga doświadczenia, empatii i wysoko rozwiniętych kompetencji miękkich. Błędy popełnione w pracy z ludźmi mogą przełożyć się negatywnie na pracę poszczególnych osób i działów, obniżyć wyniki firmy oraz wpłynąć negatywnie na wizerunek firmy jako pracodawcy. Wspieramy naszych klientów w osiąganiu lepszych wyników, realizując dla nich usługi z obszaru HR, m.in. rekrutacja, onboarding, badanie satysfakcji pracowników, analiza modeli wynagrodzeń, Employer Branding, wywiady z odchodzącymi pracownikami, szkolenia z umiejętności miękkich, audyt dokumentacji pracowniczej, projektowanie ścieżek karier, mierzenie rotacji, konsultacje HR.

 

TWOJE KORZYŚCI

  • Współpracujesz z doświadczonym ekspertem – Twoja pigułka wiedzy, również z innych branż

  • Oszczędzasz czas i koszt rekrutacji oraz minimalizujesz ryzyko błędnego zatrudnienia

  • Szybko i efektywnie wdrażasz pracowników

  • Zatrzymujesz najlepszych pracowników, podnosisz morale i budujesz lojalność kadry

  • Poznajesz prawdziwą opinię Twoich pracowników o firmie

  • Przeciwdziałasz problemom, zanim wystąpią

  • Pracujesz na rynkowych modelach wynagrodzeń

  • Płacisz tylko za realny czas pracy konsultanta